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Clima organizacional en el estrés laboral en el personal de un hospital público en la ciudad de Santo Domingo. Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de la investigación fue determinar cómo el clima
organizacional afecta el nivel de estrés laboral en los empleados de un centro de
salud en Santo Domingo, Ecuador. La metodología utilizada fue de ...
Acceso abierto
Estrés laboral y compromiso organizacional en trabajadores de empresa de construcción en minería – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación titulado: “Estrés laboral y compromiso organizacional
en trabajadores de empresa de construcción en minería, 2021”. Ha tenido como
objetivo describir la relación entre el estrés laboral y ...
Acceso abierto
Herramientas digitales en el reclutamiento por competencias del personal administrativo de una universidad, Los Olivos 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la presente investigación fue Determinar la influencia de las
herramientas digitales en el reclutamiento por competencias del personal
administrativo de una Universidad- Los Olivos, 2021. La muestra ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y engagement en trabajadores del área administrativa de una empresa de hidrocarburos, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo fue desarrollado con el objetivo de poder conocer la relación
entre el liderazgo transformacional y el engagement en una muestra conformada
por 73 trabajadores del área administrativa de una empresa ...
Acceso abierto
La motivación en la satisfacción laboral de los colaboradores de una universidad privada de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación consideró necesario determinar la relación entre la motivación y la
satisfacción laboral de los colaboradores de una universidad privada de Chiclayo,
así mismo, la relación de la motivación con las ...
Acceso abierto
Motivación laboral y engagement en colaboradores de una empresa de manufactura, San Juan de Lurigancho – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación lleva por título “Motivación laboral y engagement en
colaboradores de una empresa de manufactura, San Juan de Lurigancho –
2021” tuvo como objetivo general hallar la relación entre motivación ...
Acceso abierto
La comunicación interna y el compromiso organizacional en una empresa de transportes de Lima Metropolitana – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se basó en el estudio de la comunicación interna y el compromiso
organizacional, se llevó a cabo el análisis de las dos variables con sus respectivas
dimensiones cuyo objetivo fue comprobar la relación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el engagement de los trabajadores de la zona IX de la CMAC HUANCAYO S.A, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la presente investigación fue establecer la relación entre el
clima organizacional y el engagement de los trabajadores de la zona IX de la
CMAC HUANCAYO SA, Lima 2021. El tipo de investigación fue básica, ...
Acceso abierto
Competencias laborales y las expectativas laborales de los egresados de la escuela profesional de Administración de una Universidad privada de Lima - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación titulada “Competencias laborales y las Expectativas laborales de
los egresados de Administración de una Universidad privada de Lima – 2018”, tuvo
como objetivo medir la relación entre las competencias ...
Acceso abierto
La Responsabilidad social y la Gestión empresarial de la empresa Saga Falabella, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio tuvo como propósito fundamental poder determinar en qué
medida la responsabilidad social se relaciona con la gestión empresarial, en la
empresa Saga Falabella. El estudio fue descriptivo-correlacional, ...
Acceso abierto