Buscar
Mostrando ítems 151-160 de 324
Motivación laboral en el trabajo en equipo del personal operativo en una empresa de seguridad, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio presentó como objetivo general determinar la influencia de la
motivación laboral en el trabajo en equipo del personal operativo en una empresa
de seguridad, Lima. En cuanto a la metodología fue de ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de una entidad financiera en Riobamba. Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente tesis fue establecer la influencia de la comunicación
organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de una entidad
financiera en Riobamba – Ecuador. Para esto se utilizó un ...
Acceso abierto
Cultura organizacional en el engagement de los trabajadores en una empresa eléctrica de la zona oriental del Perú, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la influencia de
la cultura organizacional en el engagement de los trabajadores en una empresa
eléctrica de la zona oriental del Perú. La investigación ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional en el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa metalúrgica en la ciudad de Piura, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de esta investigación fue determinar la influencia de la
comunicación organizacional en el compromiso organizacional en los
trabajadores de una empresa metalúrgica en la Ciudad de Piura. Esta
investigación ...
Acceso abierto
Engagement y estrés laboral del personal operativo de seguridad ciudadana en la región San Martín, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta tesis tiene como objetivo delimitar la relación del engagement y estrés
laboral en aquellas personas operativos de seguridad ciudadana en la Región San
Martín. Se aplicó un enfoque cuantitativo, de tipo básico y un ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en el engagement de servidores administrativos de la oficina de gestión de servicios de salud Huallaga Central, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo establecer la influencia del liderazgo
transformacional en el engagement en servidores administrativos. La
investigación fue de tipo básico, diseño no experimental, cuya población ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional en el compromiso organizacional en los trabajadores de una cooperativa de ahorro y crédito en Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de influencia
que existe de la comunicación organizacional en el compromiso organizacional
de los trabajadores de una cooperativa de ahorro y crédito, ...
Acceso abierto
Salario emocional y compromiso organizacional en profesionales de enfermería en una entidad pública del sector salud – Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El propósito de este estudio es determinar la relación que tiene el salario emocional
y el compromiso organizacional en profesionales de enfermería en una entidad
pública del sector salud – Cusco, 2023. La metodología ...
Acceso abierto
Prácticas de liderazgo en el clima organizacional percibido por los colaboradores administrativos de una empresa de saneamiento ambiental en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio investigó la influencia de las prácticas de liderazgo en el clima
organizacional de los colaboradores administrativos de una empresa de
saneamiento ambiental en Lima. Se utilizó un enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Nomofobia y relaciones interpersonales en el trabajo en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la correlación existente entre la
nomofobia y las relaciones interpersonales de los colaboradores de una empresa
de telecomunicaciones de Lima, 2023. Teniendo como diseño ...
Acceso abierto