Search
Estilos de Liderazgo y Clima Organizacional en los colaboradores de la Empresa Turística SKC S.A, Miraflores, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la actualidad hablar de liderazgo ya no es una novedad debido a que la
competencia se ha incrementado y las organizaciones necesitan de ellos,
teniendo en cuenta que un buen líder genera ambientes de comodidad para ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño del docente en un Instituto Técnico de Lima, noviembre 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Está investigación se realizó en un contexto de alta competitividad entre los
institutos técnicos en Lima. Está tesis, tiene como título “Clima organizacional y
desempeño del docente en un instituto técnico de Lima, ...
Acceso abierto
Niveles de compromiso organizacional en docentes nombrados y contratados de la I.E. Nicolás Copérnico de San Juan de Lurigancho - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la diferencia del compromiso organizacional en docentes nombrados y contratados de la I.E Nicolás Copérnico de San Juan de Lurigancho – 2016.
Se empleó un tipo de ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional en los trabajadores de una empresa privada del rubro de servicios de Lima Metropolitana, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada “Inteligencia emocional en los trabajadores de una
empresa privada del rubro de servicios de Lima Metropolitana, 2019”, tuvo como objetivo
general determinar el nivel de la variable ...
Acceso abierto
Factores que inciden en la rotación de personal de una entidad financiera, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Con el pasar del tiempo las organizaciones siguen orientadas a conservar talentos, optimizando los costos por reemplazo de colaborador cesado. En el caso de la empresa financiera tiene como problemas de rotación en los ...
Acceso abierto
Factores determinantes de motivación del talento humano en el Hospital Municipal Los Olivos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada Factores determinantes de motivación del talento
humano en el Hospital Municipal Los Olivos, 2021, tuvo como objetivo general
proponer un programa de gestión del talento humano en el ...
Acceso abierto
Las inteligencias múltiples en el clima organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de la provincia de Satipo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de las
inteligencias múltiples en el clima organizacional de los trabajadores de una
municipalidad distrital de la provincia de Satipo. La investigación fue ...
Acceso abierto
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa superior pública, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo se tuvo como objetivo general establecer la relación del CO y DL
de los trabajadores de una institución educativa superior pública, Lima, 2022, como
metodología se tuvo un enfoque cuantitativo de ...
Acceso abierto
El clima organizacional y desempeño laboral en una clínica privada de Surco en el período – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La tesis en estudio, posee por objetivo general establecer el vínculo presente entre
la variable clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de una
clínica Privada ubicada en el distrito de Surco - Lima, ...
Acceso abierto
Habilidades directivas en el clima organizacional en los trabajadores de una empresa eléctrica en la ciudad del Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar la influencia sobre las habilidades
directivas en el clima organizacional en los trabajadores de una empresa eléctrica
de la ciudad del Callao, 2022. La metodología tuvo un ...
Acceso abierto