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Mostrando ítems 1-10 de 16
Compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de las oficinas descentralizadas de la Universidad Cesar Vallejo, Moyobamba, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso
organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de las oficinas
descentralizadas de la Universidad Cesar Vallejo - ...
Acceso abierto
Coaching y Productividad de los colaboradores del área de investigación del Grupo Es Consultores Tarapoto 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio de investigación lleva por título “Coaching y Productividad de
los colaboradores del área de investigación del Grupo Es Consultores Tarapoto
2016”, la misma que tuvo como objetivo principal lograr ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la Coopac San Martín de Porres Ltda., Tarapoto-2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo fue establecer la relación entre la gestión del
talento humano con el desempeño laboral de los colaboradores de la Coopac San
Martín de Porres Ltda., Tarapoto-2020. El estudio fue tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en la Inmobiliaria Cristo de Logroño S.A.C, Yurimaguas 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional con la satisfacción laboral en la inmobiliaria Cristo de Logroño SAC,
Yurimaguas 2020. El estudio fue tipo básico, diseño no ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal de la Empresa Consorcio & Asociados SAC, Tarapoto – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
motivación con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
Consorcio & Asociados SAC, Tarapoto, 2020. El estudio fue tipo básico, ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal guardaparque del Parque Nacional Cordillera Azul, Tarapoto 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el
desempeño laboral del personal guardaparque del Parque Nacional Cordillera Azul,
Tarapoto 2020. El estudio fue tipo básico, diseño no ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa MADEC S.R.L, Tarapoto 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura
organizacional con la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa
MADEC S.R.L, Tarapoto 2020. El estudio fue tipo básico, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal docente en la Universidad Científica del Perú – Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral del personal docente de la Universidad
Científica del Perú-Tarapoto, 2020. La investigación es de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el compromiso organizacional del personal de PROMART, Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
Gestión del talento humano con el compromiso organizacional del personal de
PROMART, Tarapoto, 2020. El estudio fue tipo básica, diseño ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y satisfacción de los usuarios externos de la Unidad de Gestión Educativa Local Mariscal Cáceres – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de
servicio y la satisfacción de los usuarios externos de la Unidad de Gestión
Educativa Local Mariscal Cáceres, 2020. El estudio fue tipo básico, ...
Acceso abierto