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Mostrando ítems 21-30 de 123
Implicancia del liderazgo en la gestión del personal de enfermería en un centro de aislamiento de COVID 19, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo demostrar la implicancia que tiene el liderazgo
en la gestión del personal de enfermería en un centro de aislamiento de Covid 19 de
Lima, 2022. El tipo de investigación fue básica, ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y su influencia en el clima organizacional de una empresa inmobiliaria de la ciudad de Ica, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito del estudio fue evaluar el liderazgo y su impacto en el ambiente
organizacional de la empresa. Su objetivo principal fue conocer si el liderazgo
incide en el clima organizacional de una empresa inmobiliaria ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales en la gestión institucional según el género de los gerentes de organizaciones públicas. Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio tuvo como objetivo principal: Demostrar la incidencia de las habilidades
gerenciales en la gestión institucional según el género de los gerentes en las
organizaciones públicas. Lima-2021. Fue con un paradigma ...
Evaluación de la gestión directiva en las instituciones conformantes de una red educativa de Lima Sur - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tiene como objetivo general: Determinar las estrategias
implementadas por la gestión directiva en la conducción de la Institución
conformante de la Red Educativa de Lima Sur -2022; es de tipo básica, ...
Acceso abierto
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa superior pública, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo se tuvo como objetivo general establecer la relación del CO y DL
de los trabajadores de una institución educativa superior pública, Lima, 2022, como
metodología se tuvo un enfoque cuantitativo de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de un hospital del departamento de Ucayali, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue encontrar la relación del clima organizacional y
el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de un hospital del
Departamento de Ucayali, 2022. La investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Padre Abad - Ucayali. 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Liderazgo transformacional y compromiso
organizacional en la Municipalidad Provincial de Padre Abad - Aguaytia. 2021
teniendo como objetivo general determinar la relación entre el ...
Acceso abierto
Liderazgo asertivo y gestión administrativa en la Dirección Ejecutiva de Gestión de Bosques y Fauna Silvestre – Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo encontrar la relación entre las variables
Liderazgo asertivo y Gestión administrativa en la Dirección Ejecutiva de Gestión
de Bosques y Fauna Silvestre – Amazonas, para lo cual se ...
Acceso abierto
Liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los funcionarios públicos de servicio de gestión ambiental, Trujillo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tuvo por objeto de estudio determinar la influencia del
liderazgo en el desempeño laboral de los funcionarios públicos del SEGAT –
2021. Para lo cual se desarrolló una investigación aplicada bajo un ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo directivo y nivel de compromiso organizacional en la IEP “Nuestra Señora de Lourdes” de Ayacucho-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo formulado para el desarrollo de la investigación ha sido: Determinar
la relación entre el estilo de liderazgo directivo y el nivel de compromiso
organizacional en el IEP “Nuestra Señora de Lourdes” de Ayacucho ...
Acceso abierto