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Gestión por procesos y desempeño laboral en colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, San Martín – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo tiene como título “Gestión por procesos y desempeño Laboral
de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, San
Martin – 2020” y se realizó con la finalidad de determinar ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la unidad de negocio Electro Oriente S.A., Tarapoto – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre gestión de recursos
humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de Electro Oriente S.A. en el
año 2020. La investigación fue de tipo básica, no ...
Acceso abierto
Coaching y desempeño laboral en una empresa distribuidora del Cercado de Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre el Coaching y el desempeño laboral en una empresa distribuidora del Cercado de Lima.
El enfoque de la presente investigación es cuantitativo, ya que se ...
Proceso de selección de personal y su influencia en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Particular Los Tallanes. Piura. 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general evaluar el proceso de selección de
personal y su influencia en el desempeño laboral de la Institución Educativa Particular los
Tallanes – Piura, 2019. Metodológicamente ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y su influencia en el desempeño laboral en la Institución Educativa Deportivo Adeu, Chiclayo 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del compromiso
organizacional en el desempeño laboral en la Institución Educativa Deportivo AdeuChiclayo
2019, para lo cual se desarrolló un estudio de enfoque ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Sede Administrativa de la Red de Salud de San Martín, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La tesis Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Sede Administrativa de la
Red de Salud de San Martín, 2019 tuvo como objetivo Establecer de qué manera se relaciona
la Gestión del Talento Humano y el desempeño ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de UNIANDES, Babahoyo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tiene como objetivo general: Determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de UNIANDES,
Babahoyo, 2020. La investigación fue de tipo descriptivo con un ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de la empresa VSI Industrial S.A.C., Lurín 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de la empresa VSI Industrial S.A.C., Lurín 2020”, tuvo por objetivo general determinar como la Gestión del Talento Humano se relaciona ...
Gestión de talento humano y rendimiento laboral del personal de la empresa Manpower sede Apurímac, distrito Challhuahuacho 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación que titula “Gestión de talento humano y
rendimiento laboral del personal de la Empresa Manpower Sede Apurímac, Distrito
Challhuahuacho, Periodo 2021”, tuvo como objetivo general ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este trabajo se titula "Gestión del Talento y Desempeño Laboral del Personal
Administrativo SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019". Su objetivo general
es determinar la relación entre la gestión del talento y el desempeño ...
Acceso abierto