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Mostrando ítems 1-10 de 411
Modelo de gobierno abierto para el fortalecimiento de la calidad del servicio en una institución educativa pública de Chongoyape
(Universidad César Vallejo, 2024)
Las entidades educacionales en la región enfrentan muchas dificultades
proporcionando una prestación de servicio de muy baja calidad a los interesados
debilitando su posición ante la colectividad por tanto el propósito ...
Gestión administrativa y liderazgo en la Dirección Regional de Educación San Martín, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación entre la gestión
administrativa y liderazgo en la Dirección Regional de Educación San Martín,
2023, La investigación fue de tipo básica y diseño no experimental. ...
Acceso abierto
Identidad corporativa en el personal administrativo de una entidad pública del distrito de San Juan de Miraflores, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como problema general ¿Cómo es identidad corporativa
en el personal administrativo de una entidad del estado del distrito de San Juan de
Miraflores en el año 2015? y como objetivo general ...
Gestión de recursos humanos en la Municipalidad Distrital de San Luis - Cañete, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de gestión de los recursos humanos en la Municipalidad distrital de San Luis – Cañete, año 2015, con el personal que labora en dicha entidad, constituida con ...
Gestión administrativa y desempeño docente en tres colegios públicos del nivel primario de la UGEL 08 de Cañete- 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: “Gestión administrativa y desempeño docente
en tres colegios públicos del nivel primario de la UGEL 08 de Cañete- 2016”, tuvo
como objetivo general: Analizar la relación entre la gestión ...
Acceso abierto
Recursos humanos y desarrollo organizacional según Trabajadores del Servicio Nacional de Sanidad Agraria -Lima -2014”
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
los recursos humanos y la desarrollo organizacional según los trabajadores del
servicio Nacional de Sanidad Agraria Lima, 2014, La población ...
Factores relacionados a los pagos indebidos de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Huaura-Sede Huacho
(Universidad César Vallejo, 2015)
El problema principal que existe en el Poder Judicial, en cuanto al pago de Remuneraciones,
son los pagos indebidos en los trabajadores que por uno u otro factor se ven afectados en sus
pagos mensuales. El objetivo de ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la sede central del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar INABIF – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el
clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del
INABIF – 2015, en su local principal. Del ...
Gestión escolar y su relación con la motivación laboral en la I.E. Pública Inicial ”Santa Teresita del Niño Jesús”, Yurimaguas, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La tesis buscó establecer la relación entre la gestión escolar y la motivación laboral
en la I.E.P. Inicial Santa Teresita del niño Jesús, Yurimaguas, 2016, siendo por su
finalidad una investigación básica y por su medida ...
Liderazgo del director y su relación con la gestión pedagógica en la Institución Educativa N° 62013 Víctor Manuel Sifuentes Mesías, distrito Villa Pampa Hermosa, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Esta tesis tuvo como problema general ¿Cuál es la relación entre el liderazgo del
director y la gestión pedagógica en la Institución Educativa N° 62013 Víctor Manuel
Sifuentes Mesías, distrito Villa Pampa Hermosa, 2016?, ...