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Mostrando ítems 61-70 de 99
Factores motivacionales y desempeño laboral de los servidores civiles de la Municipalidad Distrital de Iberia, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general
determinar en qué medida se relacionan los factores motivacionales y
desempeño laboral de los servidores civiles de la Municipalidad Distrital de
Iberia, ...
Acceso abierto
Rendimiento laboral y la gestión administrativa en la municipalidad provincial de Cañete, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general evaluar la relación entre el
rendimiento laboral y la gestión administrativa en la municipalidad provincial de
Cañete, 2021; la investigación fue de tipo aplicada, de ...
Acceso abierto
Gobierno electrónico y el desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno regional de Ancash, Sede Huaraz – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tuvo por finalidad determinar la relación que se da entre el
gobierno electrónico y el desempeño laboral del personal administrativo del
Gobierno Regional de Ancash, Sede Huaraz – 2021. Para lo cual, ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de los analistas de una cooperativa de ahorro y créditos de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre cultura
organizacional y desempeño laboral de los analistas de créditos, en la Cooperativa
de Ahorro y Crédito León XIII, Trujillo, 2021, ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores de un puesto de salud del distrito El Porvenir - Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores de un
Puesto de Salud del distrito El Porvenir – Trujillo. En la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia con el desempeño laboral del personal administrativo de una entidad de salud, Andahuaylas periodo 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia del
clima organizacional sobre el desempeño del personal administrativo de la
DISA Apurímac II, Andahuaylas – 2021, en donde se midió a las variables ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y su influencia en los indicadores de desempeño de las unidades de organización de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo la Gestión
por Procesos influye en los Indicadores de Desempeño de las Unidades de
Organización de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.
La ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral en la empresa Administración Turística de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio plantea como objetivo determinar la relación entre la selección de
personal y desempeño laboral en la empresa Administración Turística EIRL–
Huaraz, 2022; se trata de una investigación de tipo básica, con ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Red de salud de Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores en la Red de Salud de
Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022. La investigación fue tipo ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Morales, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad
Distrital de Morales, Región San Martín, 2021. La investigación ...
Acceso abierto