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Modelo de gobierno abierto para el fortalecimiento de la calidad del servicio en una institución educativa pública de Chongoyape
(Universidad César Vallejo, 2024)
Las entidades educacionales en la región enfrentan muchas dificultades
proporcionando una prestación de servicio de muy baja calidad a los interesados
debilitando su posición ante la colectividad por tanto el propósito ...
Gestión administrativa y liderazgo en la Dirección Regional de Educación San Martín, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación entre la gestión
administrativa y liderazgo en la Dirección Regional de Educación San Martín,
2023, La investigación fue de tipo básica y diseño no experimental. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la gerencia de administración de la unidad ejecutora 001 región Callao 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y Desempeño
Laboral en la Gerencia de Administración de la Unidad Ejecutora 001 Región
Callao 2014”. Se realizó tratando de responder a la pregunta principal: ...
Identidad corporativa en el personal administrativo de una entidad pública del distrito de San Juan de Miraflores, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como problema general ¿Cómo es identidad corporativa
en el personal administrativo de una entidad del estado del distrito de San Juan de
Miraflores en el año 2015? y como objetivo general ...
La gestión estratégica de recursos humanos en el Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar - INABIF, Sede Central - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la investigación, fue determinar el nivel de la gestión estratégica de
recursos humanos en el INABIF, Sede Central 2015, en ese sentido, el buen
desempeño de los trabajadores es importante porque la gestión ...
Gestión de recursos humanos en la Municipalidad Distrital de San Luis - Cañete, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de gestión de los recursos humanos en la Municipalidad distrital de San Luis – Cañete, año 2015, con el personal que labora en dicha entidad, constituida con ...
“Gestión de recursos humanos y clima laboral, en la agencia de compras de las Fuerzas Armadas – Lima 2015.”
(Universidad César Vallejo, 2015)
El interés de este estudio fue determinar la relación entre gestión de recursos
humanos y clima laboral de la agencia de compras de las fuerzas armadas lima,
2015.
El diseño de investigación utilizado es descriptivo ...
Gestión administrativa y desempeño docente en tres colegios públicos del nivel primario de la UGEL 08 de Cañete- 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: “Gestión administrativa y desempeño docente
en tres colegios públicos del nivel primario de la UGEL 08 de Cañete- 2016”, tuvo
como objetivo general: Analizar la relación entre la gestión ...
Acceso abierto
Recursos humanos y desarrollo organizacional según Trabajadores del Servicio Nacional de Sanidad Agraria -Lima -2014”
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
los recursos humanos y la desarrollo organizacional según los trabajadores del
servicio Nacional de Sanidad Agraria Lima, 2014, La población ...
“Gestión Gerencial y el Recurso Humano en el Sistema Penitenciario Nacional”
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como título: “Gestión Gerencial y el Recurso Humano en el Sistema
Penitenciario Nacional”, y tiene como objetivo: Explicar las causas por la que la gestión del recurso
humano incide en la ...