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Rotación y satisfacción laboral de personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Independencia – Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo general de la investigación ha sido determinar la relación entre las
variables rotación de personal y satisfacción laboral. Se fundamenta en
conceptos esbozados en Palma (2005), quien sostiene que la satisfacción ...
Clima organizacional percibido y satisfacción laboral del personal de la Empresa Energía sin contaminación S.A., Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación
que existía entre la el clima organizacional percibido y la satisfacción laboral del
personal de la Empresa Energía sin Contaminación S.A., ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Nacional San Bartolomé
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio, orienta su investigación de modelo no experimental, transversal –
correlacional, en averiguar la concordancia entre las variables de clima organizacional y la
satisfacción laboral en los colaboradores ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de una entidad pública – sector salud 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El propósito de este estudio fue el determinar el Compromiso organizacional y la
Satisfacción Laboral de los trabajadores de una entidad pública - Sector Salud. La
población comprende a más de 200 personas, cuya muestra ...
Clima institucional y la satisfacción laboral en la unidad de gestión educativa Local Del Santa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio tiene como objetivo general determinar la relación entre el clima
institucional y la satisfacción laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local
(UGEL) Santa, 2022; y como objetivos específicos: ...
Acceso abierto
Políticas de desarrollo docente y satisfacción laboral percibida por los docentes de una institución educativa del distrito de Lince, 2021
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre políticas
de desarrollo docente y satisfacción laboral percibida por el docente, la institución
educativa Nº 1057 “José Baquíjano y Carrillo” del ...
Acceso abierto
Trabajo híbrido y la satisfacción de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones, Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este estudio tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre el trabajo
hibrido con la satisfacción de los colaboradores de una empresa de
telecomunicaciones, durante el año 2023.
El diseño de la investigación ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y su relación con la satisfacción laboral en equipos multidisciplinarios que laboran en violencia familiar en los Centros de Emergencia Mujer de Lima Metropolitana año 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación
que existe entre el Síndrome de Burnout con Satisfacción Laboral de equipos
multidisciplinarios de los Centros de Emergencia Mujer que laboran ...
Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral del personal administrativo en un hospital de Lima Metropolitana, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio buscó determinar la relación entre la gestión de recursos humanos
y la satisfacción del personal administrativo en un hospital de Lima Metropolitana
en el año 2023. El método utilizado fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad provincial de Chiclayo durante el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis se realizó en la Municipalidad Provincial de Chiclayo, y en la
misma participaron los colaboradores de distintos regímenes laborales de la
misma, tomándose como parámetro la medición de la relación entre ...