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Mostrando ítems 21-30 de 146
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de colaboradores en una micro red Trujillo Metropolitano, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La gestión del talento humano es una poderosa herramienta para direccionar
el recurso más importante con el que cuentan las empresas, con el fin de lograr
resultados tangibles a favor de la misma, inclusive mejorar el ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y desempeño laboral en la unidad de hemodiálisis ambulatoria, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
significativa que existe entre la variable habilidades blandas y desempeño laboral,
de tipo básico, de nivel descriptivo correlacional y ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño en el personal de salud de una clínica de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El equipo de salud es un elemento muy importante en lo que respecta a atención
de salud, es por ello la importancia de conocer el ambiente laboral en el que se
desarrolla y el nivel de desempeño desde su percepción. En ...
Acceso abierto
Humanización y desempeño laboral del profesional de salud durante el COVID-19 en una institución pública de salud-Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene como finalidad analizar la relación de la humanización
con el desempeño laboral del profesional de salud durante el COVID-19 en una
institución pública de salud-Lambayeque. La investigación ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital público - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, analizar la relación entre
desempeño laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería en un
hospital público-Chiclayo. La metodología corresponde al enfoque ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral de los cirujanos dentista de la red de salud de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de esta investigación fue determinar la correlación entre el
síndrome de burnout y el desempeño laboral de los cirujanos dentistas dentro de la
Red de Salud de Chiclayo. El estudio empleó un enfoque descriptivo, ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y la calidad del desempeño laboral de una institución de salud en Santiago de Chuco – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre las habilidades
gerenciales y la calidad de desempeño laboral en una institución de salud en
Santiago de Chuco, 2022, el estudio fue de tipo aplicado y ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores asistenciales de una red de salud del Minsa en Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta presente tesis es determinar la relación que existe entre
compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores asistenciales
de una Red de Salud del Minsa en Andahuaylas, 2022, esta tesis ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal asistencial de una red de salud de Amazonas en tiempos COVID-19. 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El impacto que ha provocado la pandemia ha generado efectos negativos en el
personal de salud como la motivación y el desempeño laboral teniendo como
consecuencia el bajo rendimiento para cumplir sus actividades y ...
Acceso abierto
Bioseguridad y desempeño laboral frente al COVID-19 en trabajadores del servicio de hemodiálisis en un hospital de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio propuso la relación entre las medidas de bioseguridad y
el desempeño laboral en los trabajadores del servicio de hemodiálisis en un hospital
de Chiclayo, teniendo en cuenta la exposición que presenta ...
Acceso abierto