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Desempeño laboral y nivel de satisfacción del Departamento de Gineco-Obstetricia - Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Abancay - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el trabajo de investigación el objetivo principal: establecer la relación entre el
desempeño laboral y el nivel de satisfacción del Departamento de Ginecoobstetricia - Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega en ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en una clínica privada del Callao – Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación del estrés y
desempeño laboral en una clínica privada del Callao – Perú, 2022. En cuanto a la
metodología de la investigación fue de tipo aplicada, de enfoque ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en cirujanos dentistas de la ciudad de Lima - Perú en el año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La finalidad de la investigación se enfocó en encontrar una relación entre el
síndrome de Burnout y el desempeño laboral en Cirujanos Dentistas de la ciudad
de Lima - Perú en el 2021.
El tipo de investigación realizado ...
Acceso abierto
Riesgos ergonómicos y desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital de Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los
riesgos ergonómicos y el desempeño laboral del personal de enfermería en un
Hospital de Lima - 2022.
Corresponde un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Desempeño y productividad laboral en el personal de enfermería de un Hospital privado en Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estableció el objetivo general de determinar la relación
entre desempeño y productividad laboral en el personal de enfermería de un
Hospital privado en Lambayeque. Bajo esa óptica el desempeño ...
Acceso abierto
Sindrome de Burnout y desempeño laboral percibido por el personal asistencial en un establecimiento de Salud de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación tuvo como objetivo general; Determinar la relación que
existe entre la síndrome de burnout y desempeño laboral percibida por el personal
asistencial en un establecimiento de Salud de Jaén. ...
Acceso abierto
Clima organizacional en el desempeño laboral del personal en un establecimiento de salud, Cajamarca 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia
del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de un
establecimiento de salud, Cajamarca 2022. La metodología empleada fue ...
Acceso abierto
Factores motivacionales en el desempeño laboral del personal de enfermería de la red integrada de salud Tarma, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio surgió tras la observación de un desempeño no óptimo por parte
del personal, evidenciándose por medio de un gran número de reclamos y quejas
de pacientes y usuarios, se presume que esté vinculado con ...
Acceso abierto
Nivel de satisfacción y desempeño laboral de obstetras de una red de salud de Amazonas, en tiempos de COVID-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Un reto actual en la gestión de personas que trabajan en salud, es implementar
mecanismos óptimos que busquen elevar el nivel de satisfacción y producto de
ello lograr un buen desempeño laboral, permitiendo brindar una ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral del personal de salud asistencial, de un Hospital en Florencia de Mora, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación titulado “Inteligencia emocional y
desempeño laboral del personal de salud asistencial, de un Hospital en Florencia
de Mora, 2022”, tuvo como objetivo determinar la relación entre ...
Acceso abierto