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Estrés y desempeño laboral del profesional de la salud en un hospital nacional, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el
estrés y desempeño laboral del profesional de la salud que labora en un hospital
nacional, Lima 2022. El enfoque fue cuantitativo, con ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital nivel II - E de Chumbivilcas - Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue identificar la relación que existe entre el
estrés y desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital nivel II – E
de Chumbivilcas – Cusco, 2022. Método: el tipo ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosociales y desempeño laboral en un establecimiento de salud I-3 de Lambayeque, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El principal objetivo de este estudio fue, determinar si existe relación entre los
factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral en un establecimiento I-3 de
Lambayeque, 2022.
La metodología que se aplicó en ...
Acceso abierto
Compromiso y desempeño laboral en los trabajadores de un hospital de Lima Este, Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre el compromiso y desempeño laboral en los trabajadores de un hospital de
Lima Este, Perú, 2022; la metodología aplicada fue de tipo ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral de la unidad de cuidados intensivos de un hospital Nivel III-1 de Minsa, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tendrá como objetivo establecer la relación que existe entre
el compromiso organizacional y el desempeño laboral de la unidad de cuidados
intensivos de un Hospital de nivel III- 1 Minsa Lima 2022. ...
Acceso abierto
Factores demográficos, académicos y laborales asociados al cumplimiento de prácticas organizacionales requeridas en personal de enfermería de un hospital de Quito-Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se planteó como objetivo general determinar los factores
demográficos, académicos y laborales asociados al cumplimiento de prácticas
organizacionales requeridas en personal de enfermería de un ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral en trabajadores de salud del Centro de salud Huanchaco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación, se estableció como objetivo Identificar la relación que
existe entre el nivel de estrés y el desempeño laboral en los trabajadores en
trabajadores de salud del Centro de salud Huanchaco en ...
Acceso abierto
Liderazgo autocrático y desempeño laboral del personal de un establecimiento de salud en Chulucanas, Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Introducción: El liderazgo es una habilidad que permite a un equipo u organización
lograr sus metas. Respecto a los estilos, el liderazgo autocrático predominó en las
últimas décadas, más aún en los sistemas de salud, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores del puesto de salud Amauta, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer de qué forma la Gestión
del Talento Humano – GTH se relaciona con el Desempeño Laboral – DL de los
trabajadores del Puesto de Salud Amauta, Lima, 2022. Fue de tipo ...
Acceso abierto
Clima y desempeño laboral durante el COVID 19 en trabajadores del Centro de Salud de Carmen Alto, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general del estudio fue determinar la relación del clima organizacional
con el desempeño laboral, durante el COVID 19 en trabajadores del Centro de
Salud de Carmen Alto, Ayacucho 2022. Materiales y métodos: ...
Acceso abierto