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Mostrando ítems 481-490 de 523
Nivel de estrés y desempeño laboral del profesional de enfermería de un programa de atención domiciliaria, Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el nivel
de estrés y desempeño laboral del profesional de enfermería de un Programa de
Atención Domiciliaria Lima, 2023. Corresponde a una ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud del policlínico policial de Abancay, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe
entre clima organizacional y el desempeño laboral del personal de salud del
policlínico policial Abancay, 2021. La metodología utilizada ...
Acceso abierto
Gestión estratégica para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de un hospital nivel II-1 de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio de investigación tuvo como objetivo determinar como la gestión
estratégica mejora el desempeño laboral de los colaboradores de un hospital nivel
II-1 de Lima, 2023. El tipo de estudio es básico, con un enfoque ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y cultura organizacional en la División de Redes Integradas de Salud Policial Lima Este, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación propuso como objetivo determinar la relación entre desempeño
laboral y cultura organizacional en la División de Redes Integradas de Salud
Policial Lima Este, 2023. Se empleó una metodología con enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital de Ica - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y desempeño laboral de enfermería de un hospital de Ica –
2022. Metodológicamente contó con un tipo de investigación ...
Acceso abierto
Relación entre motivación y compromiso organizacional en enfermeras del Hospital Nacional Arzobispo Loayza -Perú 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La Investigación, titulada Relación entre motivación y compromiso organizacional
en enfermeros del Hospital Nacional Arzobispo Loayza Lima -Perú 2016, tuvo como
objetivo establecer la relación entre la motivación y ...
Calidad de vida y desempeño laboral de los médicos residentes del Complejo Hospitalario de la Policía, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación titulada: Calidad de vida y desempeño laboral de los
Médicos Residentes del Complejo Hospitalario de la Policía, Lima 2022 se tuvo
como objetivo: Conocer si la calidad de vida laboral es ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de salud en un Establecimiento III 2 de la Libertad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La cultura organizacional es un factor clave que impacta en el desempeño del
personal de salud. En este sentido el estudio tuvo como objetivo determinar cómo
la cultura organizacional influye en el desempeño laboral del ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y desempeño laboral en Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal profesional y
técnico de los departamentos asistenciales del Hospital Nacional ...
Clima organizacional y su incidenci en el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección regional de salud Cajamarca - 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El clima organizacional proporciona la percepción del ambiente que
existe entre los integrantes que laboran en una organización, y
dependiendo de este se dificulta o favorece el desempeño laboral, el
cual es la base ...