Buscar
Mostrando ítems 51-60 de 221
Expectativas y actitudes de las enfermeras frente a la COVID-19 en un hospital del MINSA de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo identificar en qué medida las
expectativas se relacionan con las actitudes de las enfermeras frente a la COVID-
19 en un Hospital del MINSA de Chiclayo, a través de una metodología se ...
Acceso abierto
Resiliencia en COVID-19 y cultura organizacional en trabajadores de salud de un instituto de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tiene como objetivo principal determinar la relación que existe
entre la resiliencia en COVID-19 y la cultura organizacional en un Instituto de Lima,
2021. Presenta un enfoque cuantitativo, nivel ...
Acceso abierto
Factores sociodemográficos y laborales relacionados con la adherencia al lavado de manos por personal de enfermería en tiempos COVID-19, Trujillo - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores
sociodemográficos y laborales con la adherencia al lavado de manos por el
personal de enfermería en tiempos COVID-19, Trujillo-2022, la metodologí ...
Acceso abierto
Calidad de atención perinatal y satisfacción de las madres en situación de COVID-19, Hospital III Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo fue determinar la relación que existe entre la calidad de atención
perinatal y la satisfacción de las madres en situación COVID-19. Lima, 2022
el tipode investigación fue básica, descriptiva, correlacional, ...
Acceso abierto
Temor al contagio y estrés del familiar del paciente post – COVID en alta en un hospital de Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El origen de la pandemia ha ocasionado grandes repercusiones en el ámbito mental
de los individuos, hecho que ha generado la aparición de ciertos trastornos como el
miedo excesivo y los síntomas asociados a la depresión, ...
Acceso abierto
La inteligencia emocional para tratar conductas de duelo en personas que han perdido un familiar por COVID-19 en el periodo 2020-2022: Una revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presencia repentina del COVID 19 en todo el mundo, su elevado nivel
de mortalidad, el poco conocimiento sobre cómo combatirla y las malas
políticas gubernamentales, hicieron que todo el peso de esta enfermedad ...
Acceso abierto
Rotación laboral y desempeño profesional en personal de enfermería de un hospital privado de Quito en tiempos de COVID-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre
rotación laboral y desempeño profesional en personal de enfermería de un
hospital privado de Quito en tiempos de COVID-19, 2022. El estudio se ...
Acceso abierto
Carga laboral y desgaste del profesional de enfermería en tiempos de COVID-19 en un hospital de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar de qué manera
se relaciona la carga laboral y el desgaste profesional del profesional de enfermería
de un hospital de Lambayeque. El enfoque fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y efectos en el desempeño laboral en personal de salud en un hospital de EsSalud en Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
El liderazgo de las organizaciones es parte primordial para el desempeño
adecuado de los colaboradores. El objetivo del estudio fue determinar la relación
entre los estilos de liderazgo y desempeño laboral en personal ...
Acceso abierto
Estrés laboral y clima laboral del profesional de salud del área vacunación Covid19, Red Asistencial La Libertad Essalud 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo fue determinar la relación entre el estrés laboral y clima laboral del
Profesional de Salud del Área de vacunación Covid-19 Red Asistencial La
Libertad 2021.
Fue una investigación es aplicada, diseño no ...
Acceso abierto