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Relación entre clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de salud del Centro Materno Infantil Villa María del Triunfo -Año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación titulado: Relación entre clima organizacional y
el desempeño laboral de los trabajadores de salud del Centro Materno Infantil Villa
María del Triunfo - Año 2014, se desarrolló con el ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en el centro de atención primaria nivel I-3 Metropolitano Callao – Essalud 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
Objetivos: Determinar la relación entre Clima organizacional y satisfacción
laboral en el personal del Centro de Atención Primaria Nivel I-3 Metropolitano
Callao - Essalud 2014.
Material y métodos: El presente estudio ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores asistenciales y administrativos del Centro Materno Infantil Tablada de Lurín, Villa María del Triunfo - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo tiene el objetivo de si ver existe relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores asistenciales y
administrativos de Centro Materno Infantil Tablada de Lurín del ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores contratados CAS de la dirección regional de salud San Martín-Moyobamba, año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores contratados CAS de la
Dirección Regional de Salud San Martín-Moyobamba, año 2014. La ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal asistencial del Hospital Regional de Moquegua, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente tesis “Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del
personal asistencial del Hospital Regional de Moquegua en el año 2015”. El
objetivo principal es determinar la influencia del clima ...
Clima organizacional y satisfacción del usuario externo en el Centro de Salud Villa Victoria Porvenir, Lima-2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el
clima organizacional y la satisfacción del usuario externo en el Centro de Salud
Villa Victoria Porvenir, marzo 2015.
El presente estudio es ...
Clima organizacional y la relación con la satisfacción laboral del usuario interno del Centro de Salud La Flor-Micro Red Carabayllo
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre las variables “Clima Organizacional” y la “Satisfacción Laboral” de los usuarios internos del Centro de Salud la Flor–Micro Red Carabayllo.
En esta ...
Clima organizacional y calidad de atención de los profesionales de salud del servicio de Radiología de la Clínica Central de Prevención EsSalud, Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo de
determinar la relación entre el clima organizacional y la calidad de atención de los
profesionales de Salud del servicio de Radiología de la ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal del Centro Materno Infantil 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Este estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre
clima organizacional y satisfacción laboral percibida por el personal del Centro
Materno Infantil Lurín 2015. Los autores de una u otra forma ...
Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal que labora en el Centro Materno Infantil Juan Pablo II del distrito de Los Olivos-Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como título Clima organizacional y la satisfacción
laboral del personal que labora en el Centro Materno Infantil Juan Pablo II del
distrito de Los Olivos-Lima 2015, y se planteó como ...