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El engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019

dc.contributor.advisorEspinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine
dc.contributor.authorLozano Chenguayen, María del Pilar Fátima
dc.contributor.authorQuezada Jimenez, Cinthia Yesennia
dc.date.accessioned2020-03-31T19:33:45Z
dc.date.available2020-03-31T19:33:45Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/42486
dc.description.abstractLa presente investigación “El Engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019”, tiene como objetivo Determinar el nivel de engagement de los trabajadores de la Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019. Para ello se tuvo una población conformada por 51 trabajadores, a quienes se les aplicaron las encuestas; el diseño de investigación es Correlacional con un enfoque cuantitativo. Asimismo, existe un nivel medio de engagement y también se denotará un nivel alto de desempeño laboral, es decir, el engagement no incide con el desempeño laboral. Por ello, se acepta la hipótesis de nula con un valor de significancia mayor que 0.01 y se rechaza la hipótesis alterna, llegando a la conclusión principal que no existe relación entre el Engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEngagementes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectRelaciónes_PE
dc.titleEl engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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Nombre:
Lozano_CMDPF-Quezada_JCY.pdf
Tamaño:
2.659Mb
Formato:
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