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Mostrando ítems 1-10 de 26
Clima organizacional y estrés laboral en el instituto de excelencia Carlos Salazar Romero-2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación denominada: Clima organizacional y estrés laboral en el
instituto de excelencia Carlos Salazar Romero-2019. Se realizó en la Universidad Cesar
Vallejo para optar el grado académico de Doctor en ...
Acceso abierto
Marketing social y su relación con la identidad corporativa de EIMEC S.R.L en la provincia de Paita, Piura 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “Marketing social y su relación con la identidad
corporativa de EIMEC S.R.L en la provincia de Paita, Piura 2019, tuvo por objetivo
general determinar la relación existente entre el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y compromiso institucional en los trabajadores administrativos de la Universidad San Pedro. Filial Huaraz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación del clima organizacional y el compromiso institucional de los trabajadores administrativos de la universidad San Pedro filial Huaraz, 2019.
La investigación ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral en el Hospital La Caleta de Chimbote, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión por competencias y desempeño laboral en el Hospital La Caleta de Chimbote, año 2019.
La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo no ...
Acceso abierto
Rumor institucional y clima organizacional del hospital III Essalud, Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
En el presente trabajo de investigación, se planteó como objetivo general determinar la relación que existe entre el rumor institucional y el clima organizacional del hospital III Essalud, Chimbote, 2019.
El estudio fue ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y desempeño laboral en los colaboradores de la Diócesis de Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre habilidades directivas
y desempeño de los colaboradores de la Diócesis de Chimbote 2019.
La investigación fue de enfoque cuantitativo, con un diseño ...
Acceso abierto
Utilización de las TICs y el desempeño docente en la Universidad Católica los Ángeles Chimbote - 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la utilización de las TICs y el
desempeño docente en Uladech católica-2019, tuvo la finalidad de Determinar las
características y nivel de la Utilización ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño docente del Instituto de Excelencia Carlos Salazar Romero, Nuevo Chimbote – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación titulado “Inteligencia emocional y desempeño
docente del Instituto de Excelencia Carlos Salazar Romero – Nuevo Chimbote, 2019” tuvo
como objetivo general determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Felicidad y rendimiento laboral en los colaboradores de Mapfre Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se planteó el objetivo general de determinar la relación entre
felicidad y rendimiento laboral en los colaboradores de Mapfre Chimbote, 2019; a partir de
ello se identificaron claramente dos ...
Acceso abierto
La compensación de remuneraciones y desempeño laboral de los trabajadores del Hospital III EsSalud de Chimbote-2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación de compensación de remuneraciones con el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital III de EsSalud de Chimbote 2019
La investigación fue de enfoque ...
Acceso abierto