Inteligencia emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores del Complejo Comercial Unicachi, Comas 2019
Resumen
El propósito de la tesis fue determinar el nivel de relación entre la inteligencia emocional
y el rendimiento laboral de los colaboradores del Complejo Comercial Unicachi, Comas
2019.La metodología utilizada fue del tipo de investigación aplicada que consistió en un
diseño no experimental, de corte transversal, cuyá población estuvo conformada por 50
colaboradores, mi muestra fue el total de la población, el instrumento utilizando ha sido
el cuestionario de tipo Likert. El resultado y la conclusión después de haber procesado y
analizado la información es que existe relación positiva considerable inteligencia
emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores del Complejo Comercial
Unicachi.
Colecciones
- Lima Norte [3837]
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