Factores que originan la rotación de personal en el área de ventas de la Financiera CrediScotia de Trujillo 2016

Reyes Paredes, Lesly Yoselin

dc.contributor.advisor	Calvanapón Alva, Flor Alicia
dc.contributor.advisor	Ramírez Salinas, Luis Enrique
dc.contributor.author	Reyes Paredes, Lesly Yoselin
dc.date.accessioned	2017-04-10T16:07:23Z
dc.date.available	2017-04-10T16:07:23Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12692/450
dc.description.abstract	La presente investigación se realizó con el objetivo de Identificar los principales factores que originan la rotación de personal en el área de ventas de la Financiera CrediScotia de Trujillo 2016. Se llevó a cabo una investigación descriptiva, la población y muestra estudiada fueron las personas que dejaron el puesto del área de ventas de la Financiera CrediScotia, para la recopilación de datos se utilizó una guía de entrevista con 18 preguntas abiertas, las cuales fueron grabadas y posteriormente transcritas. Se analizó el contenido de cada entrevista y se seleccionó el contenido más relevante por cada categoría, concluyendo que los principales factores que origina la rotación del personal son: La estructura del ambiente de trabajo, el salario y capacitaciones, así también el trato laboral y otros factores como son los estudios y una mejor oportunidad de empleo.	es_PE
dc.description.uri	Tesis	es_PE
dc.format	application/pdf	es_PE
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universidad César Vallejo	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_PE
dc.source	Universidad César Vallejo	es_PE
dc.source	Repositorio Institucional - UCV	es_PE
dc.subject	Factores	es_PE
dc.subject	Rotación	es_PE
dc.subject	Personal	es_PE
dc.title	Factores que originan la rotación de personal en el área de ventas de la Financiera CrediScotia de Trujillo 2016	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
thesis.degree.discipline	Administración de Empresas	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales	es_PE
thesis.degree.name	Licenciada en Administración	es_PE
dc.description.sede	Trujillo	es_PE
dc.description.escuela	Escuela de Administración de Empresas	es_PE
dc.description.lineadeinvestigacion	Gestión del Talento Humano	es_PE
renati.discipline	413056	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_PE
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE