Gestión del programa trabaja Perú y su influencia en la resolución de convenios con las Municipalidades del Departamento de La Libertad 2011- 2018

Abstract

Trabaja Perú, sobre la Resolución de convenios con las municipalidades del departamento de La Libertad 2011-2018. La información generada por la investigación podrá ser manejada para el perfeccionamiento o desarrollo de propuestas de programas de financiamiento de proyectos, que se enfoquen en la optimización o Incorporación de una Gestión de calidad y los Problemas que influyen en el logro de sus Objetivos. La investigación es descriptiva con un enfoque cuantitativo de tipo no experimental, con diseño correlacional causal. Se aplicó un muestreo no probabilístico por conveniencia. decidiéndose utilizar el coeficiente de correlación de Spearman, la muestra de estudio fue de 90 Convenios que presentaron dificultades en la ejecución de sus proyectos, a quienes se les aplicó dos cuestionarios como herramientas de recolección de datos. Los resultados obtenidos nos muestran que, la gestión del programa Trabaja Perú tiene una pequeña influencia inhibitoria, sobre la resolución de Convenios con las Municipalidades del departamento de La Libertad 2011-2018 ( donde el coeficiente de correlación de Spearman fue -21, con una magnitud de influencia pequeña), este resultado demuestra que a una mejor Gestión, menor serán la cantidad de los convenios resueltos, para ellos se deberá de trabajar en las dimensiones investigadas con dificultades, que influyen a la problemática existente; atacando específicamente en el área de Promoción: en la difusión del Programa y sus modalidades de intervención, Recursos: aspectos documentarios de los Expedientes y Seguimiento : inspecciones periódicas para verificar el cumplimiento de obligaciones establecidas en los convenios