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dc.contributor.advisorCalvanapón Alva, Flor Alicia
dc.contributor.advisorRamírez Salinas, Luis Enrique
dc.contributor.authorVega Asto, Eduardo Denis
dc.date.accessioned2017-04-10T17:12:45Z
dc.date.available2017-04-10T17:12:45Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/461
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo principal Identificar los Factores Estratégicos de la Comunicación Organizacional en el logro de objetivos de la Municipalidad Distrital de Quiruvilca, año 2016, el tipo de investigación es descriptiva, de diseño no experimental y corte transversal. La población que se utilizó fue de 60 colaboradores, obteniendo finalmente con un margen de error del 0.05, una muestra de 33 colaboradores. Se consideró un total de 12 indicadores, en las cinco dimensiones de la variable de estudio. El recojo de la información se realizó mediante la técnica de encuesta y como herramienta un cuestionario, posteriormente se hizo el procesamiento de datos en hojas de cálculo del sistema operativo excel. Con los resultados se llegó a la conclusión que los factores críticos de la comunicación organizacional en la Municipalidad Distrital de Quiruvilca en el año 2016, son eficacia, eficiencia, efectividad y productividad en comunicación.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectComunicación organizacionales_PE
dc.subjectFactores estratégicoses_PE
dc.subjectGestión organizacionales_PE
dc.subjectObjetivoses_PE
dc.titleFactores Estratégicos de la Comunicación Organizacional en la Municipalidad Distrital de Quiruvilca, 2016.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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