Buscar
Mostrando ítems 51-60 de 84
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Territorial Huallaga Central - Juanjui, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación lleva por título “Clima organizacional y desempeño
laboral de los trabajadores de la Gerencia Territorial Huallaga Central - Juanjui,
año 2017, tuvo por objetivo general determinar relación ...
Efecto del clima laboral en el desempeño de los trabajadores de la Dirección Regional Agraria de Amazonas - Sede Chachapoyas - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación, tiene como propósito fundamental verificar la
influencia del desempeño de los trabajadores de la Región Agraria de Amazonas
con sede en Chachapoyas en año 2015 con relación a los ...
Acceso abierto
Perfil profesional y desempeño de los locadores de servicios de las Elecciones Regionales y Municipales 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)
El trabajo de investigación tiene como objetivo el determinar la relación existente entre el perfil profesional y el desempeño de los locadores de servicios contratados para los procesos electorales, para lo cual se tomó ...
Acceso abierto
La rotación de personal en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad de Medicina de la UNFV, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación que se realizó en la Facultad de Medicina de la UNIVERSIDAD FEDERICO VILLARREAL, tuvo como problema general: ¿Cómo la rotación del personal influye en el desempeño laboral de los trabajadores ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la División de Fiscalización de personas naturales de la Intendencia Lima SUNAT, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación estuvo orientada a determinar la relación que tiene la motivación con el desempeño laboral de los colaboradores de la División de Fiscalización de personas naturales de la Intendencia Lima SUNAT ...
Capacitación y evaluación del desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en una institución de salud de nivel II-2 del Departamento de Lima el cual, tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la capacitación y la evaluación del ...
Acceso abierto
Factores que limitan el desempeño laboral de los especialistas de soporte pedagógico de EBR de la UGEL 03-Lima
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada: “Factores que limitan el desempeño laboral de los especialistas de soporte pedagógico de EBR de la UGEL 03 –Lima”, cuyo objetivo fue:Identificar el factor predominante que limita el desempeño ...
Acceso abierto
Coaching y Productividad de los colaboradores del área de investigación del Grupo Es Consultores Tarapoto 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio de investigación lleva por título “Coaching y Productividad de
los colaboradores del área de investigación del Grupo Es Consultores Tarapoto
2016”, la misma que tuvo como objetivo principal lograr ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de seguridad de un establecimiento penitenciario Arequipa-2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tiene como propósito dar a conocer el grado de relación que existe entre “Inteligencia Emocional y el Desempeño Laboral de los Trabajadores de Seguridad en unEstablecimiento Penitenciario Arequipa-2016”
La ...
El estrés y el desempeño laboral en los servidores públicos del RENIEC, Arequipa-2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo tiene como propósito dar a conocer el grado de relación que existe entre “El Estrés y el Desempeño Laboral en los servidores Públicos del RENIEC, Arequipa 2016”.
La investigación tiene como método ...
Acceso abierto