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Mostrando ítems 1-10 de 22
La motivación en el rendimiento laboral de los trabajadores de la Unidad de Protección Especial del Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar si la motivación incide en el rendimiento laboral de los trabajadores de la Unidad de Protección Especial del Cusco, 2021. Presenta un enfoque cuantitativo, tipo aplicada y ...
Acceso abierto
Servicio de acompañamiento a familias y proceso de aprendizaje de los usuarios del Programa Nacional Cuna Más, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el
servicio de acompañamiento a familias y el proceso de aprendizaje en usuarios del
Programa Nacional Cuna Más, 2022. Es una investigación de ...
Acceso abierto
Motivación en la evaluación de desempeño de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación titulado: “Motivación en la evaluación de desempeño
de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022” tuvo como
objetivo determinar la influencia de la motivación en la ...
Acceso abierto
Estrategias de gestión judicial para mejorar el manejo de la carga procesal en una sala de la corte suprema, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo describir las estrategias de gestión judicial
para mejorar el manejo de la carga procesal formuladas por los operadores
jurisdiccionales y administrativos de la Corte Suprema 2022. ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una municipalidad distrital de la región Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, identificar la relación
existente entre la Cultura organizacional y la Satisfacción Laboral en los
colaboradores de una municipalidad distrital de la región Piura; ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y motivación de los trabajadores de la oficina de seguros de un hospital de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el trabajo
en equipo y la motivación de los trabajadores de la oficina de seguros de un
hospital de Trujillo, 2022. Se trata de un estudio de diseño ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y talento humano en tiempos de pandemia en la Sub gerencia de obra de un gobierno regional– 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación determinó la relación existente entre gestión del conocimiento y
talento humano en tiempos de pandemia en la sub gerencia de obra de un gobierno
regional en el año 2022. La investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Gestión del personal en la motivación docente de instituciones educativas de la UGEL 01, Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Una buena gestión tiene como prioridad al capital humano, estos deben
poseer competencias y habilidades que le permita al trabajador mejorar en el
ámbito organizacional; el estudio tuvo como objetivo determinar la ...
Acceso abierto
Herramienta de coaching y el desempeño laboral de los obreros de un municipio de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación de
la herramienta de coaching y el desempeño laboral de los trabajadores obreros
de un municipio de Chiclayo. El diseño de investigación es no ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y gestión pública en trabajadores en la municipalidad distrital de San Pedro de Pillao– 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación liderazgo transformacional y gestión
municipal en trabajadores en la municipalidad distrital de San Pedro de Pillao -
2021, cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre ...
Acceso abierto