Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en docentes de Instituciones Educativas del distrito de Bambamarca, provincia de Bolívar 2020
Fecha
2020Metadatos
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Este estudio tiene como objetivo determinar si hay una correspondencia importante
y directa entre el liderazgo transformador y la satisfacción laboral de los maestros
en dos instituciones educativas del distrito de Bambamarca, provincia de Bolívar
2020. Se aplicó el método de trabajo, según el propósito y según el diseño del
estudio no fue probado ni observado, donde las muestras fueron convenientes y se
conformaron de 31 profesores de ambas organizaciones. Como herramientas de
recolección de datos se utilizan también el cuestionario de liderazgo multifactorial -
MLQ y el cuestionario de satisfacción laboral (SL-SPC). Mediante la aplicación de
estas herramientas se encontró un vínculo entre el liderazgo transformador y la
satisfacción laboral en los profesores de dos instituciones educativas del distrito de
Bambamarca, provincia de Bolívar 2020 (Rho s 0,907, ps 0,000, Alpha x 0,05). El
nivel de cambios en el liderazgo es principalmente la categoría de características
(59,4%, 19), la lista de liderazgo se marca como 12,5% (4) y la lista de liderazgo
excelente es 28,1% ( 9). El nivel de satisfacción del principal trabajo de enseñanza
no se alcanza (39,5%, 15), seguido de la satisfacción (23,7%, 9), el tipo medio y
muy satisfecho es 10,5% (4 participantes).
Se encontraron altos vínculos entre las dimensiones que influyen en el
comportamiento cognitivo y la satisfacción en el trabajo (Rho s .904, p x 0.000,
Alpha x 0.05). Se encontraron altos vínculos entre las dimensiones ideológicas
debido a la satisfacción en el trabajo (Rho s 0.94, p x 0.000, Alpha x 0.05). Se
encontró una alta asociación entre las dimensiones motivacionales de la inspiración
y la satisfacción laboral (Rho s .907, p x 0.000, Alpha x 0.05). Finalmente, se
encontró una alta asociación entre la dimensión de la estimulación intelectual y la
satisfacción laboral (Rho s .907, p x 0.000, Alpha x 0.05).
Colecciones
- Trujillo [1397]