dc.contributor.advisor | Calvanapón Alva, Flor Alicia | |
dc.contributor.author | Mantilla Avila, Ana Rosa | |
dc.date.accessioned | 2020-10-21T21:39:28Z | |
dc.date.available | 2020-10-21T21:39:28Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/47970 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene la finalidad, de determinar la relación que existe entre la
motivación y desempeño laboral de los supervisores del área de cosecha y transportes de
la empresa Camposol de la zona norte del Perú, Virú-Chao, 2019. El tipo de investigación
que se realizó es de tipo no experimental, de corte transversal conformada por una
población total de 400 supervisores, representada por una muestra total de 197
supervisores, a quién debido a los criterios de inclusión y exclusión para la recolección
de datos de las dos variables se utilizó la técnica de la encuesta y se aplicó como
instrumento el cuestionario a 124 supervisores. Debido al análisis de datos, se encontró
que existe relación positiva entre la motivación y desempeño laboral de los supervisores
del área de cosecha y transportes de la empresa Camposol. Por lo tanto, la hipótesis
planteada se comprobó con un Rho Spearman= 0,774 y significancia p-value<0,05,
referente a los primeros objetivos se encontró un nivel alto, tanto para la variable
desempeño con 80.65% y la variable motivación con un 90.32%. Llegando a la
conclusión que existe una fuerte correlación entre la motivación y desempeño laboral de
la empresa Camposol. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Comunicación en la administración | es_PE |
dc.title | Motivación y desempeño laboral de los supervisores del área de cosecha y transportes de la empresa Camposol de la zona Norte del Perú, Virú- Chao 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 17995554 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2721-2698 | es_PE |
renati.author.dni | 46608851 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Aguilar Aragón, Nancy Deifilia | |
renati.juror | Calvanapón Alva, Flor Alicia | |
renati.juror | Cárdenas Rodríguez, Karina Jacqueline | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |