dc.contributor.advisor | Arana Sánchez, Adolfo Alfredo | |
dc.contributor.author | Yncio Franco, Marlyn Joanne | |
dc.date.accessioned | 2020-11-02T22:28:52Z | |
dc.date.available | 2020-11-02T22:28:52Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/48383 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar las propiedades
psicométricas de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES) en su versión de 9
ítems, se trabajó con una muestra multiocupacional por conveniencia compuesta
por 102 participantes, cuyas edades oscilan entre los 20 y 40 años, de las provincias
de Trujillo, Virú, Chocope, Otuzco y Sánchez Carrión. Los hallazgos de esta
investigación determinaron a través de la validez de constructo se confirma la
tridimensionalidad de la escala con la presencia de altas cargas factoriales,
mayores a 0.81. Los índices de consistencia interna de la UWES-9 muestra niveles
elevados, para la escala general un coeficiente alfa de 0.95 y entre las dimensiones
los valores superan el 0.89 (absorción). Lo que indica que la UWES-9 es un
instrumento confiable y válido. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Propiedades psicométricas | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.title | Propiedades psicométricas de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9) en colaboradores de instituciones privadas | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión del Talento Humano | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión del Talento Humano | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Sistemas de Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.advisor.dni | 19249172 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2730-7312 | es_PE |
renati.author.dni | 46774679 | |
renati.discipline | 418247 | es_PE |
renati.juror | Alvarado Cáceres, Elena Jesús | |
renati.juror | Arana Sánchez, Adolfo Alfredo | |
renati.juror | Bardales Aguirre, Lucía Beatriz | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |