El clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Lambayeque sede Chiclayo
Date
2020Metadata
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La presente investigación, se planteó como objetivo general determinar la
relación entre las variables clima organizacional y desempeño laboral de los
trabajadores del Ministerio Público de Lambayeque, sede Chiclayo,
desarrollándose un estudio correlacional, con enfoque cuantitativo; siendo la
muestra encuestada 118 trabajadores, a quienes se le practicó una encuesta con
opciones múltiples, instrumentos que cumplieron con los requisitos de validez y
confiabilidad.
El análisis estadístico de la información recolectada se realizó a través de la
prueba no paramétrica de Spearman, concluyéndose que el clima organizacional
se relaciona de manera significativa (Sig. <,05), positiva y en un grado moderado
(Rho = ,090), con respecto al desempeño laboral; decir que a mejor clima
organizacional, incidirá positivamente en el desempeño laboral.
Collections
- Chiclayo [1947]