dc.contributor.advisor | Castillo Palacios, Freddy William | |
dc.contributor.author | Maldonado Olaya, Keila Jasminda | |
dc.date.accessioned | 2020-11-26T15:06:31Z | |
dc.date.available | 2020-11-26T15:06:31Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/49353 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación existente entre el Empowerment y Motivación Laboral en los colaboradores de
Supermercados Peruanos S.A. Sullana, Piura, 2019. Se utilizó un tipo de investigación
Correlacional, el diseño es no experimental y transversal, la población abarcó a los
colaboradores de la Empresa Supermercados Peruanos específicamente en tiendas Plaza
Vea Y Economáx ubicados en la ciudad de Sullana, Piura siendo un total de 120 personas
y se obtuvo como resultado la muestra de 92 trabajadores, se aplicó una encuesta y el
instrumento fue un cuestionario; así como también se empleó la guía de entrevista basada
en 7 preguntas efectuadas al gestor del talento humano, las encuestas se procesaron en
el programa estadístico SPSS 24 y los resultados se representan en las tablas,
concluyendo que el Empowerment y la Motivación Laboral tuvieron relación
significativa en los trabajadores. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Empowerment | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.title | Empowerment y la motivación laboral en los colaboradores de Supermercados Peruanos S.A. Sullana, Piura, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 02842237 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5815-6559 | es_PE |
renati.author.dni | 75461418 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Aguado Corcuera, Carlos | |
renati.juror | Castillo Palacios, Freddy | |
renati.juror | Rodríguez de Peña, Nelida | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |