Las causas de rotación de personal incorporado por E-recruitment en el Grupo Telestant año 2016.

Peña Arévalo, Kenyi Junior Emiliano

dc.contributor.advisor	Calvanapón Alva, Flor Alicia
dc.contributor.advisor	Aguilar Aragón, Nancy Deifilia
dc.contributor.author	Peña Arévalo, Kenyi Junior Emiliano
dc.date.accessioned	2017-06-12T14:08:52Z
dc.date.available	2017-06-12T14:08:52Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12692/511
dc.description.abstract	La finalidad de esta investigación es determinar las causas de la rotación de personal incorporado por E-recruitment en el Grupo Telestant en el presente año. Este es un estudio descriptivo, no experimental. La población estuvo compuesta por los 3 ejecutivos de reclutamiento del Grupo Telestant y lo ex colaboradores de la empresa que fueron reclutados con el E-recruitment, el levantamiento de la información fue dada a través de una encuesta dirigida a los ex colaboradores y un análisis documentario en el área de reclutamiento. Al final de este estudio se concluyó que la causas de la rotación de personal son los horarios de trabajo con una media de 1.93 y las oportunidades de crecimiento con una media de 1.94.	es_PE
dc.description.uri	Tesis	es_PE
dc.format	application/pdf	es_PE
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universidad César Vallejo	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_PE
dc.source	Universidad César Vallejo	es_PE
dc.source	Repositorio Institucional - UCV	es_PE
dc.subject	E-recruitment	es_PE
dc.subject	Rotación de personal	es_PE
dc.title	Las causas de rotación de personal incorporado por E-recruitment en el Grupo Telestant año 2016.	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
thesis.degree.discipline	Administración de Empresas	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales	es_PE
thesis.degree.name	Licenciado en Administración	es_PE
dc.description.sede	Trujillo	es_PE
dc.description.escuela	Escuela de Administración de Empresas	es_PE
dc.description.lineadeinvestigacion	Gestión del Talento Humano	es_PE
renati.discipline	413056	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_PE
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE