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Incentivos laborales y el desempeño de los colaboradores de las microempresas del centro comercial Zona Franca Trujillo, 2020
dc.contributor.advisor | Espinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine | |
dc.contributor.author | De la Cruz Ulco, Evelyn Araceli | |
dc.contributor.author | Sánchez Vidarte, Carlita Judith | |
dc.date.accessioned | 2021-01-14T14:37:27Z | |
dc.date.available | 2021-01-14T14:37:27Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/51570 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los incentivos laborales y el desempeño de los colaboradores de las microempresas del centro comercial Zona Franca de Trujillo en el año 2020 con el fin de identificar que incentivos proporcionan las microempresas y si contribuye a aumentar el desempeño. La investigación tipo aplicada desde un enfoque cuantitativo, fue de diseño no experimental de corte transversalcorrelacional; con una población de 400 trabajadores de las microempresas del centro comercial, a través del muestreo probabilístico se obtuvo una muestra de 196 colaboradores. La información obtenida se realizó a través de la técnica de la encuesta con su instrumento que es el cuestionario y una evaluación de desempeño. Los resultados de la investigación señalan que el 32% de los colaboradores afirman que se les otorgan incentivos económicos, un 30% de los mismos aduce que se les brinda incentivos recreativos y a un 29% de ellos se les brindan incentivos educativos. Finalmente, concluimos que existe correlación significativa entre los incentivos laborales y el desempeño. Con un coeficiente de correlación Rho de Spearman igual a 0.332. Por tanto, se acepta la hipótesis de investigación y se rechaza la hipótesis nula. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Administración de incentivos | es_PE |
dc.subject | Incentivos laborales | es_PE |
dc.title | Incentivos laborales y el desempeño de los colaboradores de las microempresas del centro comercial Zona Franca Trujillo, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18092486 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3058-816X | es_PE |
renati.author.dni | 72741450 | |
renati.author.dni | 73759466 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Aguilar Aragón, Nancy Deifilia | |
renati.juror | Espinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine | |
renati.juror | Zavaleta Chavez, Miriam Zobeida | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Trujillo [1407]