dc.contributor.advisor | Palacios Huaraca, Carlos Rubén | |
dc.contributor.author | Kruger Quillay, Marlene | |
dc.date.accessioned | 2021-01-15T23:32:12Z | |
dc.date.available | 2021-01-15T23:32:12Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/51655 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada: “Motivación laboral y desempeño laboral del personal de la
empresa OXSA S.A.C., Los Olivos 2018”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre la motivación laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa privada.
La investigación es de enfoque cuantitativo, se empleó el método descriptivo correlacional de
corte transversal, muestra censal constituida por 30 colaboradores de la empresa OXSA S.A.C.
La técnica empleada para recolección de datos fue la encuesta, se empleó un cuestionario tipo
Likert con escalamiento. Se determinó la validez del instrumento a través del juicio de expertos.
Asimismo, para determinar la confiabilidad del instrumento se halló el Coeficiente de Alfa de
Cronbach obteniendo un resultado de .923 para el cuestionario de motivación laboral y desempeño
laboral.
Finalmente se llegó a la conclusión que existe relación significativa alta y directamente
proporcional (con signo positivo) siendo (Rho=.773) y significancia (p<0.05) entre las variables
motivación laboral y desempeño laboral en la empresa OXSA S.A.C., Los Olivos 2018 | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Trabajadores - Formación Profesional | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | Motivación laboral y desempeño laboral del personal de la Empresa OXSA S.A.C., Los Olivos 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 09125176 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5695-8897 | es_PE |
renati.author.dni | 10530494 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Carranza Estela, Teodoro | |
renati.juror | Costilla Castillo, Pedro Constante | |
renati.juror | Mairena Fox, Petronila Liliana | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |