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dc.contributor.advisorPalacios Huaraca, Carlos Rubén
dc.contributor.authorKruger Quillay, Marlene
dc.date.accessioned2021-01-15T23:32:12Z
dc.date.available2021-01-15T23:32:12Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/51655
dc.description.abstractLa presente investigación titulada: “Motivación laboral y desempeño laboral del personal de la empresa OXSA S.A.C., Los Olivos 2018”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa privada. La investigación es de enfoque cuantitativo, se empleó el método descriptivo correlacional de corte transversal, muestra censal constituida por 30 colaboradores de la empresa OXSA S.A.C. La técnica empleada para recolección de datos fue la encuesta, se empleó un cuestionario tipo Likert con escalamiento. Se determinó la validez del instrumento a través del juicio de expertos. Asimismo, para determinar la confiabilidad del instrumento se halló el Coeficiente de Alfa de Cronbach obteniendo un resultado de .923 para el cuestionario de motivación laboral y desempeño laboral. Finalmente se llegó a la conclusión que existe relación significativa alta y directamente proporcional (con signo positivo) siendo (Rho=.773) y significancia (p<0.05) entre las variables motivación laboral y desempeño laboral en la empresa OXSA S.A.C., Los Olivos 2018en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectTrabajadores - Formación Profesionales_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleMotivación laboral y desempeño laboral del personal de la Empresa OXSA S.A.C., Los Olivos 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni09125176
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5695-8897es_PE
renati.author.dni10530494
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorCarranza Estela, Teodoro
renati.jurorCostilla Castillo, Pedro Constante
renati.jurorMairena Fox, Petronila Liliana
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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