Relación del engagement y la productividad laboral de los colaboradores en el área de logística, empresa Backus S.A.A. - Talara 2019
Date
2020Metadata
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La investigación titulada; Relación del engagement y la productividad laboral de los
colaboradores en el área de logística, empresa Backus S.A.A. – Talara 2019, tuvo como
objetivo general; Determinar la relación del engagement y la productividad laboral de los
colaboradores en el área de logística, empresa Backus S.A.A. – Talara 2019. Utilizando
como diseño metodológico no experimental y de tipo descriptivo con corte transversal con
respecto a los aspectos y características que determinan las variables de estudio
“Engagement y productividad laboral”, siendo su población conformado por 30
colaboradores que abarca la empresa Backus S.A.A. Sede Talara, utilizando como
instrumentos de medición de datos (01) cuestionario de 57 preguntas coeficiente de
confiabilidad utilizado Alfa de Cronbach, (01) guía de entrevista al supervisor de
operaciones de la empresa Backus S.A.A. Sede Talara y (01) guía de revisión documental al
área de logística. Los estudios abordaran los distintos conceptos para el engagement, en la
que se buscará ampliar su explicación y determinar el más óptimo concepto para la presente
investigación, también se abordará la productividad resaltando que la empresa debe
identificar aquellas necesidades de los trabajadores les generen bienestar y con la ayuda
proponer estrategias que generen equilibrio emocional y felicidad dentro de la organización.
En conclusión, el engagement impacta positivamente en la productividad de los
colaboradores del área de logística de la empresa Backus S.A.A. en otras palabras a mayor
nivel de engagement en los colaboradores mayor será su productividad, lo que se traducirá
en un crecimiento económico y mejora de la rentabilidad de la empresa.
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- Piura [1213]