Gestión administrativa y su relación con el compromiso organizacional en la Coopac San Martín de Porres Tarapoto, 2020

Abstract

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación entre la gestión administrativa con el compromiso organizacional en la Coopac San Martín de Porres Tarapoto, 2020. La investigación es de tipo básico con un alcance descriptivo, porque describirá la relación entre la gestión administrativa y el compromiso organizacional en la Coopac San Martín de Porres. El diseño de la investigación fue no experimental de corte transversal porque se realizó sin manipular las variables. La población y muestra fue el total de 85 colaboradores, compuesta por el personal de la institución. Para recolectar los datos necesarios para la presente investigación se aplicó cuestionarios para cada una de las variables, siendo la primera variable gestión administrativa conformada por 25 ítems, lo cual estuvo agrupada por cuatro dimensiones, la segunda variable compromiso organizacional conformada por 21 ítems, los cuales estuvo agrupada por tres dimensiones, se comprobó su fiabilidad a través del Alpha de Cronbach, (0.8) lo cual demuestra que la confiabilidad es aceptable. Mediante el análisis estadístico Rho de Spearman se obtuvo el coeficiente de 0,997 (correlación positiva alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.05), por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, entonces, la Gestión Administrativa se relacionan con un (nivel alto) con compromiso organizacional en la Coopac San Martin de Porres Tarapoto, 2020. Indicando que a mejor aplicación de la gestión administrativa en la empresa mayor será el nivel de comportamiento organizacional.