dc.contributor.advisor | Cotrina Trigozo, Carlos | |
dc.contributor.author | Alava Mori, Diego Alonso | |
dc.contributor.author | Medina Pérez, Ronald Freysber | |
dc.date.accessioned | 2021-02-08T16:45:23Z | |
dc.date.available | 2021-02-08T16:45:23Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/52621 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada Compromiso organizacional y desempeño laboral de los
colaboradores en las sucursales del oriente de la empresa Lucky S.A.C., 2019 tuvo
como objetivo establecer si existe relación entre el compromiso organizacional y el
desempeño laboral de los colaboradores en las sucursales del oriente de la empresa
Lucky S.A.C. En cuanto al aspecto metodológico, este fue de tipo básica, de nivel
relacional y diseño no experimental; la muestra estuvo conformada por 86
colaboradores, mientras que la técnica fue la encuesta y los instrumentos fueron los
cuestionarios. Los resultados demostraron que las dimensiones de la variable
Compromiso organizacional se relacionaron con el Desempeño laboral, el mismo que
fue comprobado con la aplicación de la prueba estadística Rho de Spearman dando
como resultado 0,777; es aquí donde el sig. (bilateral) fue 0,000, menor al margen de
error 0.05; permitiendo así aceptar la hipótesis de estudio. Se concluyó lo siguiente:
existe relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral de los
colaboradores en las sucursales del oriente de la empresa Lucky S.A.C. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Habilidades profesionales | es_PE |
dc.title | Compromiso organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en las sucursales del oriente de la empresa Lucky S.A.C., 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 00953501 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6368-4794 | es_PE |
renati.author.dni | 46028530 | |
renati.author.dni | 42268885 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Cotrina Trigozo, Carlos | |
renati.juror | Pérez Hidalgo, Jhoanna | |
renati.juror | Trigozo Paredes, Mauro | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |