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dc.contributor.advisorAlva Morales, Jenny
dc.contributor.authorRuiz Ahumada, Luis Oswaldo
dc.contributor.authorVásquez Rodríguez, Indira Fiorela
dc.date.accessioned2021-02-11T12:59:15Z
dc.date.available2021-02-11T12:59:15Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/52857
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera-2019; investigación de tipo cuantitativo y de diseño no experimental, para lograr una mayor precisión en los resultados se utilizó el software estadístico IMB SPSS, el cual permitió organizar la información en tablas y figuras según la estadística descriptiva, posteriormente se utilizó la estadística inferencial para la construcción de tablas correlacionales y poder cotejar la prueba de hipótesis de investigación, el instrumento de medición utilizado fue el cuestionario conformado por 36 preguntas las cuales fueron aplicadas a 32 Jefes de la Municipalidad, una vez terminado la aplicación de las encuestas se procedió a trasladar los datos recolectados a una hoja de cálculo en Excel, la cual servirá posteriormente para el uso de la estadística descriptiva e inferencial , obteniéndose como resultado que las habilidades gerenciales si influyen directamente en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital Víctor Larco Herrera, 2019.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectHabilidades ejecutivases_PE
dc.subjectEficienciaes_PE
dc.titleHabilidades gerenciales y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera, 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni43223670
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2598-1912es_PE
renati.author.dni47322213
renati.author.dni71276674
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorAguilar Aragón, Nancy Deifilia
renati.jurorAlva Morales, Jenny
renati.jurorBocanegra Merino, Wilfredo Santiago
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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