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dc.contributor.advisorJiménez Calderón, César Eduardo
dc.contributor.authorBarbarán Guerra, Kemi Madeleine
dc.date.accessioned2021-03-16T17:55:52Z
dc.date.available2021-03-16T17:55:52Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/54709
dc.description.abstractLa variable capital humano ha sido relacionada con sus dimensiones personal capacitado, seguridad en sí mismo, conocimiento empresarial, habilidades empresariales, motivación. Las dimensiones fueron sometidas a una prueba de correlación bivariada mediante el software SPSS25. La investigación fue básica, no experimental de corte transversal, descriptiva. El resultado de las interacciones de mis dimensiones fue: Personal capacitado x Seguridad en sí mismo = 73.7%, Seguridad en sí mismo x Habilidades empresariales = 62%, Conocimiento empresarial x Personal capacitado = 51.4%, Habilidades empresariales x Motivación = 67.7%, Motivación x Conocimiento empresarial= 57.9%. En conclusión, las interacciones más altas fueron mis dimensiones Personal Capacitado x Seguridad en sí mismo con un resultado de 73.7%. Esta situación significa que el personal fue eficiente y también seguro de sí mismo.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectAutoseguroes_PE
dc.subjectHabilidades ejecutivases_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectCapital humanoes_PE
dc.titleEl Capital humano en la Empresa KARAL GROUP S.A.C., Callao, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni16436847
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7894-7526es_PE
renati.author.dni70561295
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorCarranza Estela, Teodoro
renati.jurorJimenez Calderon, Cesar Eduardo
renati.jurorMerino Garces, Jose Luis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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