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dc.contributor.advisorSalazar Salazar, Elmer Bagner
dc.contributor.authorCalle Sarango, Jorge Luis
dc.date.accessioned2021-03-29T18:25:48Z
dc.date.available2021-03-29T18:25:48Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/55887
dc.description.abstractLa investigación tiene como objetivo: Establecer el predominio de la gestión del talento humano en el rendimiento de los colaboradores de la Acuícola de COFIMAR S.A, Guayaquil, Guayaquil 2020. Se manejó un ideal de averiguación correlacional, con un diseño no experimental y trasversal. Resultados y conclusiones: La gestión del talento humano influye significativo en el rendimiento en la tarea de los colaboradores de la Acuícola de COFIMAR S.A, Guayaquil, Guayaquil 2020, en un ,788, al nivel 0,01 (bilateral); la gestión del talento humano interviene significativamente en el rendimiento en el contexto de los trabajadores de la Acuícola de COFIMAR S.A., Guayaquil,2020, en un, 784, al nivel 0,01(bilateral); la gestión del talento humano influye significativamente en los comportamientos contraproducentes de los trabajadores de la Acuícola de COFIMAR S.A, Guayaquil 2020, en un,744,al nivel 0,01(bilateral); la gestión del talento humano influye significativamente en el rendimiento de los trabajadores de la Acuícola de COFIMAR S.A, Guayaquil 2020, en un ,741, al nivel 0,01 (bilateral). Asimismo, el 49.1% confirman estar de acuerdo y totalmente de acuerdo que exista una adecuada gestión del talento humano y; el 49% confirman estar de acuerdo y totalmente de acuerdo que exista un adecuado rendimiento.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectTalento humanoes_PE
dc.subjectRendimiento laborales_PE
dc.subjectComportamiento organizacionales_PE
dc.subjectTrabajadores administrativos - Actitudeses_PE
dc.titleGestión del talento humano y rendimiento de los trabajadores de la acuícola de COFIMAR S.A., Guayaquil, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y Herramientas Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni16786640
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8889-9676es_PE
renati.author.dni46032292
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorCasusol Moreno, Fernando Elías Manuel
renati.jurorLozano Rivera, Martin Wilson
renati.jurorSalazar Salazar, Elmer Bagner
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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