dc.contributor.advisor | Díaz Saavedra, Robin Alexánder | |
dc.contributor.author | Tello Reátegui, Luz Raquel | |
dc.date.accessioned | 2021-03-30T03:17:22Z | |
dc.date.available | 2021-03-30T03:17:22Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/55982 | |
dc.description.abstract | En el presente trabajo de Investigación titulado “Motivación Laboral y su relación
con el Desempeño de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de
Lamas, 2019”, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre
la Motivación Laboral y el Desempeño de los colaboradores de la misma entidad
pública. Para ello, se utilizó un estudio no experimental transversal y
correlacional, ya que las variables no fueron manipuladas. La población y
muestra consistió en 152 colaboradores. En cuanto a la recolección de
información, se aplicó dos cuestionarios de ambas variables. Los resultados
correlacionales indican que el nivel de significancia representa el coeficiente de
correlación de Rho Spearman de 0.895, aceptando de este modo la hipótesis
alterna y rechazando la nula. El estudio concluye que existe una relación positiva
considerable entre la Motivación Laboral y el Desempeño de los colaboradores
en la Municipalidad Provincial de Lamas, 2019; lo que significa que, a mayor
Motivación Laboral, mayor sería sus Desempeño. | en_US |
dc.description.uri | Trabajo de investigación | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Persistencia | es_PE |
dc.title | Motivación laboral y su relación con el desempeño de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Lamas, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Bachiller en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 44970126 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2707-8193 | es_PE |
renati.author.dni | 72530976 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Pérez Hidalgo, Jhoanna | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |