Habilidades directivas y desarrollo organizacional en la Unidad de Gestión Educativa Local de Huanta, 2020
Fecha
2020Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo se denomina Habilidades directivas y desarrollo organizacional en
la Unidad de Gestión Educativa Local de Huanta, 2020, el objetivo general fue
Determinar la relación que existe entre las habilidades directivas y el desarrollo
organizacional en la Unidad de Gestión Educativa Local de Huanta, 2020. Los modelos
teóricos utilizados corresponden a Whetten y Cameron para la variable de habilidades
directivas y Chiavenato para la variable desarrollo organizacional.
La investigación es de tipo aplicada, diseño no experimental, de corte transversal,
enfoque cuantitativo, nivel correlacional y enfoque cuantitativo, el método es hipotético
– deductivo. La población estuvo constituida por 100 trabajadores, la muestra estuvo
constituido por 79 trabajadores seleccionados mediante un muestreo aleatorio simple
mediante criterios de inclusión y exclusión. Los instrumentos de recolección de datos
corresponden a un cuestionario de frecuencia.
Los resultados demuestran que existe una relación positiva y muy fuerte entre las
habilidades directivas y el desarrollo organizacional en la Unidad de Gestión Educativa
Local de Huanta en el periodo 2020; con un nivel de correlación de 0.776 según el
estadístico de Rho de Spearman, además el valor de significancia es menor al 0.05.
Colecciones
- Lima Este [1177]