dc.contributor.advisor | Zevallos Delgado, Wilfredo Adolfo | |
dc.contributor.author | Anton Estela, Zulema Ybela | |
dc.date.accessioned | 2017-11-23T14:05:55Z | |
dc.date.available | 2017-11-23T14:05:55Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/5663 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo, es el resultado de la investigación titulado “El Clima
organizacional y la Motivación laboral del personal de la I.E. Imperio del
Tahuantinsuyo 3049, Independencia, Lima 2016 tuvo como objetivo determinar el
grado de relación que existe entre el Clima organizacional y la Motivación laboral
del personal de la I.E. Imperio del Tahuantinsuyo 3049 Independencia: Lima,
2016.
La investigación se ha desarrollado es básica, se ha empleado un diseño
no experimental, transaccional con una población de 120 colaboradores, el grado
de confiabilidad es de 0,966 para la variable clima organizacional compuesto
por 40 items y para la variable motivación laboral fue de 0,889 variable
compuesta por 30 items. Para medir la variable de estudio se empleó como
instrumento el cuestionario, el cual fue debidamente validado y aplicado. La
investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, se empleó como método
de investigación el hipotético -deductivo.
Los resultados demuestraron que el grado de relación es moderada entre
el clima organizacional y la motivación laboral donde el resultado de la
correlacion de Spearman fue de 0,591 , en la I.E. Imperio del Tahuantinsuyo N°
3049, Independencia,Lima, 2016 (r= 0,591 y p= 0,000). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.title | El clima organizacional y la motivación laboral del personal de la I.E. Imperio del Tahuantinsuyo 3049 Independencia; Lima, 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativa | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Calidad Educativa | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |