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Clima organizacional y productividad de los trabajadores de la empresa textil Negocios H y D S.A.C., LIMA 2020
dc.contributor.advisor | Muñoz Ledesma, Sabino | |
dc.contributor.author | Ayala Gavilan, Marisol | |
dc.date.accessioned | 2021-04-23T18:41:10Z | |
dc.date.available | 2021-04-23T18:41:10Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/57985 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre el Clima Organizacional y Productividad de los trabajadores de la empresa textil NEGOCIOS H Y D S.A.C., Lima 2020. La investigación surgió debido a la detección de debilidades en el clima organizacional que se relacionan con la productividad de la empresa en estudio, para lo cual se exploró las siguientes dimensiones para la primera variable: Autorrealización, Involucramiento Laboral, Supervisión, Comunicación y Condiciones Laborales. Así mismo para la segunda variable: Eficiencia y Eficacia. El método empleado fue de tipo correlacional, transversal, no experimental y enfoque cuantitativo. La población estuvo constituida por 50 trabajadores la cual aplicaba a una técnica censal debido a que la muestra es igual a la población, así mismo el instrumento aplicado fue de 44 preguntas (26 ítems - “CO” y 18 ítems - “PRO”), sometida a la validez de contenido por juicio de expertos y a la confiabilidad del Alfa de Cronbach la cual fue de 1.00. Posteriormente se aplicó la estadística en el SPSS versión 26 cuyos resultados se presentan en gráficos y tablas. Finalmente, los resultados reflejaron una correlación no paramétrica Rho Spearman de 0.926** positiva alta entre la variable 1 y 2. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Ambiente de trabajo | es_PE |
dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y productividad de los trabajadores de la empresa textil Negocios H y D S.A.C., LIMA 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Modelos y Herramientas Gerenciales | es_PE |
renati.advisor.dni | 07744062 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6629-7802 | es_PE |
renati.author.dni | 46791116 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Huallpa Cáceres, Alicia | |
renati.juror | Muñoz Ledesma, Sabino | |
renati.juror | Pérez Pérez, Miguel Ángel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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