Comunicación asertiva y satisfacción laboral del docente a nivel de la Red N° 09 - Ugel 05 el Agustino, 2016.

Abstract

En seguida se presenta la síntesis de la investigación “Comunicación asertiva y satisfacción laboral del docente a nivel de la Red N° 09 - Ugel 05, el Agustino, 2016.”. La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre la comunicación asertiva y satisfacción laboral del docente a nivel de la Red N° 09 - Ugel 05, el Agustino, 2016. La muestra no probabilística consideró una muestra de 140 docentes de la Red N° 09 - Ugel 05 de distintos niveles de la red mencionada. Para la obtención de datos se utilizaron las variables: Comunicación asertiva y satisfacción laboral de los docentes. El procesamiento de los datos se hizo utilizando el software SPSS22. El método empleado en la investigación es descriptivo y de tipo básico de nivel descriptivo correlacional y se usó para su objetivo el diseño no experimental, de corte transversal. Se realizó un análisis descriptivo y la correlación mediante el Coeficiente de Rho de Spearman, con el resultado obtenido de Rho= 0,970 concluyéndose como alta relación significativa entre las variables, con una ρ = 0.00 (p < 0.05) lo cual rechaza la hipótesis nula, ya que el resultado muestra una relación significativa existente entre la comunicación asertiva y satisfacción laboral del docente a nivel de la Red N° 09 - Ugel 05, el Agustino, 2016.