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Condiciones laborales y productividad de los colaboradores de la empresa Export Valle Verde SAC, Trujillo 2019
dc.contributor.advisor | Cárdenas Rodríguez, Karina Jacqueline | |
dc.contributor.author | Crisólogo Rodriguez, Fiorella Margot | |
dc.date.accessioned | 2021-05-03T18:04:18Z | |
dc.date.available | 2021-05-03T18:04:18Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/59013 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las condiciones laborales y la productividad de los colaboradores, de la empresa Export Valle Verde SAC, Trujillo 2019. Una investigación de alcance correlacional con diseño no experimental y de acuerdo a la temporalidad transversal, se trabajó con una muestra conformada de 120 colaboradores en las áreas de pelado, empaque y mantenimiento, a quienes se les aplicó un cuestionario, los resultados permitieron concluir que el nivel de las condiciones al entorno del ambiente laboral se encuentran en un nivel regular con un 53.3%, en base a la iluminación ambiental y el ruido, así mismos las condiciones de la duración al trabajo laboral se encuentran en un nivel regular con un 56.7%, además el nivel de productividad de los colaboradores, la eficiencia se encuentran en un nivel regular con un 47.5%, así mismos la efectividad se encuentran en un nivel regular con un 52.5%, de acuerdo a la técnica de correlación de Spearman, mostro que no tiene relación y más aún el coeficiente de correlación Rho de Spearman que se ha encontrado con el valor de 0,075 es casi nulo, fortaleciendo así que no hay relación. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Eficiencia | es_PE |
dc.title | Condiciones laborales y productividad de los colaboradores de la empresa Export Valle Verde SAC, Trujillo 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18169440 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1140-4759 | es_PE |
renati.author.dni | 44526414 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Calvanapón Alva, Flor Alicia | |
renati.juror | Cardenas Rodriguez, Karina Jacqueline | |
renati.juror | Tejada Chávez, Luis Miguel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Trujillo [1442]