Régimen laboral especial Mype y su efecto en la rentabilidad de los centros médicos de San Borja 2019
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2019Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación presenta el efecto del régimen laboral especial Mype en la rentabilidad,
pues este régimen se encuentra dirigido a fomentar la formalización y desarrollo de la Mype
mejorando las condiciones de los derechos laborales de los trabajadores, ante esto, se tomó en
cuenta los diversos estudios previos, los cuales han destacado que las empresas tienen buena
rentabilidad si el nivel de Régimen laboral especial Mype es bueno, es decir, cumplen con todo
lo mencionado en dicho régimen. Este estudio propone la siguiente hipótesis general: El régimen
laboral especial Mype tiene efecto significativo en la rentabilidad de los centros médicos de San
Borja 2019. La investigación analizó la información de 47 centros médicos, a quienes se les
aplicó la técnica de la encuesta e instrumento el cuestionario, para la recolección de datos, que
luego fueron analizados por medio una prueba de Chi-cuadrado cuadrado, procesado en el
software SPSS, la cual arrojó como resultado 27,975, siendo mayor que 3,841, y de acuerdo a
la teoría, nos permite rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis planteada en esta
investigación. Finalmente, se concluye que, el régimen laboral especial Mype tiene efecto
significativo en la rentabilidad de los centros médicos, pues muchas veces piensan que al
pertenecer a un régimen, no lograrán solventar los beneficios laborales obligatorios de sus
trabajadores, y por ende se sientan descontentos y no rindan como debe ser, llegando a tener un
efecto directo en la rentabilidad de la empresa, la cual depende de sus clientes y estos del trato
directo que se les brinde el trabajador.
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