Selección de personal y capacitación organizacional en la empresa Krea Merchandising S.A.C., San Martin de Porres, 2019
Fecha
2019Autor(es)
Aspajo Huerta, Kelly FabiolaHuatuco Rodríguez, Miguel Ángel
Martel Arias, Jair Owen
Saavedra Breas, Liset Carolay
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación “Selección de personal y capacitación
organizacional en la empresa Krea Merchandising S.A.C, 2019”, se realiza con la
finalidad de implementar un adecuado proceso de reclutamiento de factor humano
y aumentar el grado de eficiencia de los colaboradores dentro de la organización
ubicada en el distrito de San Martin de Porres.
El objetivo general de nuestra investigación, propone determinar el problema
principal en los procesos de elección de personal y su adiestramiento adecuado
para su posterior implementación a la empresa y desarrollar eficien temente sus
tareas en el puesto correspondiente.
En cuanto a la metodología a utilizar, nuestra investigación presenta un
método hipotético-deductivo ya que se presentan hipotesis como posibles
soluciones al problema y de nivel de correlacional debido a que se busca la relación
entre las variables abordadas en la investigación, además se utilizó un instrumento
de recolección de datos como el cuestionario para nuestra muestra censal.
En conclusión, para cumplir los objetivos propuestos se necesita un
adecuado proceso de selección de personal mediante un diseño de perfil de puesto
con la finalidad de lograr un mayor grado de exactitud al momento de la reclutación
del personal en cuanto a las habilidades y conocimientos que este debe contar para
cubrir la necesidad de factor humano en la empresa.
Colecciones
- Lima Norte [3956]