Comunicación organizacional en el trabajo en equipo de la empresa O&M SITEL S.R.L., San Isidro, 2020
Fecha
2020Metadatos
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La investigación tuvo como objetivo explicar la influencia que existe entre la
variable comunicación organizacional con la variable trabajo en equipo de la
empresa O&M SITEL S.R.L., San Isidro, 2020. Se abordó este tema porque
se observó que los colaboradores no mostraban un compromiso con la
organización, además existía dificultades de comunicación y trabajo en
equipo. La metodología utilizada fue bajo el enfoque cuantitativo, de diseño no
experimental transversal, nivel explicativo, apoyándose en el método
hipotético deductivo, la población que lo constituyo fue de 10 colaboradores,
la técnica utilizada fue la encuesta, instrumento el cuestionario. Para
establecer la confiabilidad del cuestionario. Se obtuvo como resultado el
cambio que experimenta la variable dependiente por efectos de la variable
independiente fue de 42.9% según el coeficiente de discriminación R
cuadrado y el nivel de significancia (p = 0,000< 0,05), en consecuencia, se
podría decir que si existe influencia significativa de la comunicación
organizacional en el trabajo en equipo de la empresa O&M SITEL S.R.L., San
Isidro, 2020.
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- Lima Norte [3447]