Search
Now showing items 51-60 of 241
Clima organizacional y satisfacción percibida por los usuarios externos de un Establecimiento de Salud Publico en Cajamarca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la gestión de los Recursos Humanos de un establecimiento de Salud nos
muestra el medio que facilita a los servidores a colaborar para lograr los
objetivos, ante esto fue necesario desarrollar el presente estudio que ...
Acceso abierto
Clima organizacional y engagement en el personal del servicio de emergencia en un hospital nivel II-I, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del actual trabajo de investigación fue establecer relación
entre el clima organizacional y el engagement en el personal del servicio
de Emergencia en un Hospital nivel II-I, Lima – 2022. Con el propósito ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermeros del servicio de emergencia de un hospital nivel III -1, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general identificar la relación
existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en enfermeros del servicio
de emergencia de un hospital nivel III-1 ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal que labora en un establecimiento de Salud de Loreto
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima
organizacional y satisfacción laboral del personal de salud que labora en el
establecimiento de Salud de Loreto. Se basó en teorías relacionadas ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el servicio de obstetricia del Hospital de Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de investigación fue: determinar la relación entre el clima
organizacional en la satisfacción laboral en el servicio de Obstetricia del hospital
Andahuaylas, 2022. El estudio es de tipo aplicada, de enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción Laboral de los trabajadores de salud de un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre
el clima organizacional percibido y la satisfacción laboral de los profesionales de
salud de un hospital público de Lima. El estudio ...
Acceso abierto
Clima organizacional y estrés laboral en enfermeras de unidad de cuidados intensivos para Covid19 de un Hospital en Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y el estrés laboral, por tanto se seleccionó como tipo de
investigación una investigación básica con diseño no experimental ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de obstetricia de un hospital de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación ha presentado por objetivo determinar la relación del clima
organizacional y satisfacción laboral del personal de Obstetricia de un Hospital de
Huaraz, 2022, para ello dentro de la metodología se ha ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y clima organizacional en usuarios internos de un centro de salud de Durán, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las
habilidades blandas y el clima organizacional en usuarios internos de un centro
de salud de Duran, 2022. Con este fin, el estudio recurrió a una ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud de una clínica privada de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de la investigación es determinar la relación del clima
organizacional con el desempeño laboral del personal de salud de una clínica
privada de Chiclayo, para lo cual se formuló y probó la verdad ...
Acceso abierto