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Mostrando ítems 21-28 de 28
Inteligencia Emocional y relaciones interpersonales del personal de enfermería del Hospital Luis Negreiros Vega 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación se propuso determinar la relación entre la inteligencia emocional
y las relaciones interpersonales del personal de enfermería del Hospital Luis
Negreiros Vega (HLNV) Lima 2018, como parte de un aporte ...
Acceso abierto
Nivel de motivación y satisfacción laboral del personal de la Dirección Regional de Salud. Ayacucho, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo del estudio tuvo el propósito de analizar la relación entre el nivel
de motivación y la satisfacción laboral del personal de la Dirección Regional de
Salud de Ayacucho, 2017. El enfoque utilizado para el ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del trabajador del Centro de Salud Acapulco, en el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre la
motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud
Acapulco en el año 2017. Fue de enfoque cuantitativo, método ...
Acceso abierto
Motivación Y Desempeño Laboral En Trabajadores Asistenciales Del Centro De Salud Belenpampa, Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta tesis de investigación se realizo en el Centro de Salud Belenpampa el cual es
un centro salud con camas de internamiento de categoría I-4 pertenece a la DISA
Cusco, de la Red Cusco Norte, Microred Belenpampa, Unidad ...
Acceso abierto
Motivación Y Desempeño Laboral En Trabajadores Asistenciales Del Centro De Salud Belenpampa, Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta tesis de investigación se realizo en el Centro de Salud Belenpampa el cual es
un centro salud con camas de internamiento de categoría I-4 pertenece a la DISA
Cusco, de la Red Cusco Norte, Microred Belenpampa, Unidad ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los servidores CAS del Hospital II EsSalud Huancavelica, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio fue desarrollado en el Hospital II de EsSalud Huancavelica,
Centro Asistencial de Mayor Nivel de la Red Asistencial Huancavelica, es un
nosocomio de nivel II, que oferta servicios de atención especializada ...
Acceso abierto
Factores Motivacionales Asociados A La Satisfacción Laboral Del Personal De Enfermería De La Unidad De Cuidados Intensivos Del Hospital Regional Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente tesis, tiene como objetivo Determinar si los factores
motivacionales extrínsecos e intrínsecos están asociados a la satisfacción laboral
del personal de Enfermería de la unidad de cuidados intensivos del ...
Acceso abierto
Relación Entre Motivación Y Satisfacción Laboral En El Personal Asistencial Del Hospital Base II Essalud Moquegua, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
En esta tesis la finalidad fué precisar la relación entre motivación y satisfacción
laboral, en los trabajadores asistenciales del Hospital Essalud Base II Moquegua
2018, de atención de salud especializada.
El trabajo ...
Acceso abierto